大切にしていること

信頼を大切にしています。2020年4月で設立16期目を迎えました。16期継続できた事。淘汰の激しいこの業界で継続・成長する為には信頼関係が大切と考えています。働くスタッフと会社との信頼。サンニンと協力パートナー(工場、設備、職人等)との信頼。弊社は約16年積上げた信頼関係がありますので、インテリアに関わる業務はほぼ対応しています。1日でも長く関わる人との関係を大切にしたいと考えています。

お客様の理想を具現化する為、またなるべく抑えた価格で提供する為、最短距離のコミュニケーションを大切にしています。具体的には「お客様↔サンニン↔職人」の流れが理想的だと考えています。 お客様の理想をサンニンが汲み取り、デザイン提案し、モノを創る職人さんダイレクトに依頼をする事により、コミュニケーションロスを防ぎ、高品質・抑えた価格で「ものづくり」を行う事ができるからです。

（お客様の要望を聞く人）×（デザインする人）×（実際にモノを作る人）

この3つの力が重なり良い空間が具現化されると考えます。

採用基準

• 「人生で本当にしたい仕事」がサンニンの事業と重なる。
• 人として正しい事ができる。 （約束を守る・嘘をつかない・挨拶をする・誠実な対応etc）
• チームの一員として活躍できる。

こんな人はサンニンに向いていると思います

お客様に喜んでもらいたい。インテリア・モノ作りなどに興味がある。スキルアップしたい方。

あなたがサンニンを通して獲得できる事

会社として成長中のサンニン。あなたの実績がそのまま会社規模に反映されるので、大きくなる事を実感することができます。

あなた自身の成長をサンニンは応援・支援します。

資格取得に対する教育費を補助します。

あなたがやりたい事に挑戦することができます。

お客様と取引先両方から感謝され達成感を味わえます。

責任感が備わります。

様々な人と接する仕事なので人間力がつきます。

「会社の看板」より「自分の看板」を大切にしている人には活躍できる舞台があります。

会社について

勤務時間は9:00～18:00 or 10:00～19:00
社会保険、交通費支給など完備しています。

きつい仕事もたくさんやっていますが、家族や親しい人との時間を大切にしてもらいたいと思っています。

あなたがやりたい事を提案してください。一緒にやりましょう。

（モバイル端末、PC、その他仕事に必要なモノがあれば提案してください。）

その他、サンニンの特色

長くサンニン働きたい人、大歓迎です。

いつかサンニンを卒業する時、やりたい事をやれる状況にしてあげたいと思っています。

入社後の主な流れ

入社1ヶ月

職務環境の整備、仕事の流れを知る、協力パートナーとの顔合わせ、上司・先輩に同行し商談や現場の雰囲気を体感する。

入社3ヶ月

主体となってお客様へ訪問し、ヒアリング、提案、見積、受注、契約、現場など、一連の流れを掴む。先輩社員がフォローします。

入社6ヶ月

仕事全体をマネージメントできるようになります。協力会社との信頼関係を築いてください。

入社1年後

新規ビジネスアイデアや自分のスキルアップのために時間を費やしてください。